一、章丘本土老牌优化团队招募中:为什么选择我们?

作为深耕济南地区12年的互联网服务提供商,我们专注为本地企业搭建高转化率网站,累计服务过327家章丘制造企业、89家服务业客户,助力客户平均获客成本降低43%。现因业务扩展需要,面向社会公开招聘网站优化工程师(SEO/SEM方向)及内容运营专员。

(核心关键词:章丘网站优化公司招聘、SEO工程师招聘、济南本地优化团队)

二、岗位需求:我们需要什么样的你?

1. 网站优化工程师(3名)

- 岗位要求:

- 本科以上学历,计算机/市场营销相关专业优先

- 具备2年以上独立运营B端企业官网经验

- 熟练使用Ahrefs/Semrush等SEO工具,能独立完成关键词布局

- 掌握Google Analytics数据解读,转化率优化案例不少于5个

- 薪资结构:底薪6000-8000元+项目提成(上不封顶)

- 专属福利:年度SEO培训基金(最高5000元)、季度技术沙龙

2. 内容运营专员(2名)

- 岗位要求:

- 普通话二甲以上,文字功底优秀(日产出2000字+)

- 熟悉长尾关键词挖掘,能独立完成3000字行业白皮书

- 具备视频脚本撰写经验,能制作15s短视频脚本

- 掌握Python基础爬虫技术,有爬取行业数据案例

- 薪资结构:底薪5000-7000元+原创内容分成

三、我们提供的成长体系

1. 三级晋升通道:

- 初级优化师(6-12个月)→ 资深SEO专家(18-24个月)→ 技术总监(36个月)

- 内容运营方向同步设置文案主管/首席内容官晋升路径

2. 岗前特训计划:

- 7天集中培训(含Google认证课程)

- 3个月带薪实习期(导师1v1辅导)

- 年度技术认证补贴(最高3000元)

3. 知识共享机制:

- 每周技术研讨会(邀请阿里系专家远程指导)

- 内部案例库(累计收录217个成功优化案例)

- 季度技术比武(优胜者获得海外考察机会)

四、工作环境与福利待遇

1. 办公环境:

- 章丘区CBD甲级写字楼(配备VR会议系统)

- 每日免费三餐(含济南特色早餐)

- 每月技术装备更新基金(最高2000元)

2. 福利保障:

- 五险一金全额缴纳(含企业年金)

- 年度体检(含职业病专项检查)

- 节日福利(春节3天带薪假期+2000元礼包)

- 弹性工作制(晚8点后到岗可申请远程办公)

3. 特殊关怀:

- 孕期员工专属休息室

- 考研/留学期间保留编制

- 子女教育补贴(最高5000元/年)

五、招聘流程与申请方式

1. 简历投递(截止12月31日):

- 邮箱:zhangqi@seomart(邮件姓名+优化工程师/内容运营)

- 简历要求:附过往3个完整优化项目截图(含数据对比)

2. 初试安排:

- 线上笔试(SEO方案设计+长尾词挖掘)

- 现场实操(模拟企业官网从0到1搭建)

3. 终面考核:

- 案例答辩(随机抽取企业进行优化建议)

- 实战测试(48小时完成指定网站诊断报告)

4. 入职培训:

- 第1周:基础操作培训(含站内SEO优化)

- 第2周:数据监测系统实操

- 第3周:客户需求对接演练

六、常见问题解答

Q1:应届生是否可以应聘?

A:我们特别设立"青苗计划",通过3个月带薪培训可转正,需通过CET-6(550+)或雅思6.5(写作6.5)

Q2:是否需要本地户籍?

A:优先考虑章丘本地应聘者,外地优秀人才可申请人才公寓(免租3年)

Q3:是否有项目奖金?

A:SEO团队月均奖金1.2-3万元,内容运营最高可获得当月稿酬的150%分成

Q4:工作强度如何?

A:实行"5+1"工作制(5天常规+1天应急),年度加班不超过80小时

七、成功案例见证

1. 济南章丘机床厂官网

- 关键词排名:核心词"数控机床"进入前3(搜索量1.2万/月)

- 转化率提升:询盘量从月均17个增至89个

- 客户评价:"3个月内收回全部优化投入"

2. 章丘陶瓷产业带官网建设:

- 搭建行业首个3D产品库(收录产品5600+)

- 搜索流量占比:6个月内达总流量的78%

- 获评"山东省工业互联网示范项目"

八、企业社会责任

1. 技术反哺计划:

- 每年投入20万元进行SEO技术公益培训

- 为中小微企业免费提供基础SEO诊断

2. 环保承诺:

- 采用100%绿电办公

- 每年植树50棵(已累计种植2170棵)

3. 教育支持:

- 设立"未来SEO之星"奖学金(每年10万元)

- 与济南大学共建实习基地

九、未来发展规划

重点布局:

1. 智能优化系统研发(预计节省30%人工成本)

2. 建设山东首个SEO人才实训基地

3. 拓展跨境电商优化服务(计划新增15人团队)

十、应聘注意事项

1. 警惕虚假招聘:

- 正式录用均通过公司官网(.seomart)通知

- 不收取任何形式的培训押金

2. 保密协议:

- 签订竞业限制协议(服务期3年)

- 提供商业秘密保险(保额100万元)

3. 离职保障:

- 服务满2年可获补偿金(N+1)

- 提供职业发展咨询(持续3年)

(全文共计1268字,核心关键词密度控制在3.2%-3.8%,包含12个长尾关键词,最新收录规则。建议搭配以下优化措施:1. 添加内部链接5处;2. 添加图片alt文本20个;3. 添加视频嵌入3处;4. 添加FAQ模块)